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      媒體眼中的工匠精神

      故障代碼時間:2020-09-10 03:54:33作者:李廣源來源:林內熱水器維修中心瀏覽人數:

      媒體眼中的工匠精神

      前言:

      為了尋找森林企業100年可持續發展的密碼,近日,國內權威媒體集團如《經濟觀察報》、《科技日報》、《國家電網》、《江蘇電視臺》等走訪了林奈集團總部。從媒體的角度,讓我們重新理解森林中的工匠精神。

      (林奈有限公司董事總經理兼管理部長)

      (日本林奈總部開發技術中心)

      (日本林奈總部質量識別墻)

      視角1:三家原創工廠自己制作

      杉山愛介紹說,森林對材料的選擇非常挑剔,絕不會因為成本而犧牲組件的材料。正是由于產品設計、部件選擇和生產技術的卓越,森林中的產品才能始終保持卓越的質量。森林也設定了零缺陷的目標,就是每天都要改進,把所有的產品都變成零缺陷產品。

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      (小組自制部分)

      (達口工廠亞洲第一臺1000噸壓機)

      視角2:神秘的訓練道場

      對森林產品質量的要求也反映在對人員的嚴格培訓和管理上。在森林工廠里,有一個叫培訓道場的地方,每個員工在上崗前都要經過嚴格的培訓。林奈公司執行董事、達口工廠廠長石川文新告訴記者,即使是鉚接螺絲這樣簡單的工序,員工也需要經歷3萬次零誤差操作,而且所有人都要通過考試才能最終上崗。

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      (達口工廠培訓道場)

      (員工鉚釘螺絲操作培訓)

      視角3:也可以接收一個訂單

      在現代工廠中,裝配線操作提高了大規模生產的效率,但也犧牲了個性化。因此,許多工廠拒絕小批量訂單。在森林里,由于采用了多品種混流生產和條形碼管理等先進的生產方法,一條生產線可以同時生產1500種不同規格的產品,所以即使是一個小批量的單個訂單也可以滿足。

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      (達口工廠德麗嘉燃氣灶裝配線)

      (日本森林中的delicia燃氣灶)

      視角4是安全的,所以大聲喊出來吧

      (日本林口達口工廠石川廠長示范檢驗安全防護設備規范)

      在安全道場,達口工廠的廠長石川文心親自演示了安全知識培訓過程。他站在鏡子前檢查自己的外表,并根據提示大聲說出自己是否正確佩戴了帽子、徽章和其他物品,直到聲控燈亮起,這與工廠要求一一對應。在搬運零件時,員工需要按照設定的路線行走,不允許有任何偏差。石川表示,這是為了提高員工的安全意識。

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      透視5工匠精神傳給機器人

      在現代工業中,機器人被廣泛使用。你還需要工匠嗎?答案是肯定的:機器人被廣泛應用在森林達口工廠的生產線上,在鈑金部門有25個機器人。在鉚釘焊接部分,機械手根據不同的焊接位置自動更換焊接手。這些機械手將熟練工人的動作掃描并收集到計算機中,生成計算機程序,使機器人能夠完全模仿熟練工人的動作,達到手工技術的精細程度。這不是工匠精神的傳承。

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      (大嘴工廠機械手)

      視角6即使有儀器,質量仍然需要人

      瀨戶工廠的廠長松本說:每一個零件都應該在每一個步驟中被檢查,然后在檢查之后被帶到工廠進行生產。每一步都是這樣做的。為了生產更好的產品,當機器被檢查時,只有指定值達到這樣一個數字。如果數量合格,用肉眼檢查是否有漏風或漏火。最終檢驗可以完成雙重檢驗,以提供更安全、更方便的產品。

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      (日本林奈瀨戶工廠松本工廠的總裁介紹了零件定期檢驗的操作流程)

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